Le développement web, ça ne s’improvise pas. En effet, si aucune formation n’a été faite, la personne ne pourra pas faire de développement web. Sauf si elle est très motivée à apprendre d’elle-même. Quoi qu’il en soit, vous aurez forcément besoin d’un développeur web, un jour ou l’autre. C’est pour cela que vous devez explorer plusieurs pistes pour recruter le développeur web qu’il vous faut. Vous voulez en savoir plus ? Alors, c’est parti !
Sur LinkedIn
De plus en plus d’embauches, se passent via LinkedIn. Pourquoi ? Tout simplement parce que c’est un réseau social de professionnels. Vous pouvez voir facilement le parcours de quelqu’un. Ainsi, au vu de ses expériences, vous pouvez savoir si ce dernier pourrait vous correspondre. Il ne vous reste plus qu’à contacter les profils qui vous intéressent. La plupart prendront le temps de réponse. Mais ce n’est pas toujours le cas Néanmoins, LinkedIn reste tout de même, le meilleur moyen pour recruter des développeur web.
Faire appel à des jeunes sortis d’école
Il y a énormément de développeurs sortis tout juste de l’école. Ils ne trouvent pas forcément de travail, tout simplement parce que les entreprises ne veulent pas forcément de débutant. Et pourtant, c’est certainement le meilleur moyen de trouver le développeur qu’il vous faut. En effet, ils ne demandant qu’à avoir de l’expérience. Pourquoi ne pas aller toquer aux portes des écoles d’informatique ? Vous pourriez trouver la perle rare !
Le réseau
Vous ne connaissez personne dans votre entourage qui fait du développement web ? Et cela peut être normal. Néanmoins, certains de vos contacts peuvent tout de même connaître quelques développeurs. Il suffit de poser la question à votre entourage. Vous aurez une réponse rapide. Lorsque vos contacts, vous auront donné quelques, il ne vous restera plus qu’à les contacter. Vous voulez passer sur leur profil LinkedIn avant, pour vous rassurer ? Il n’y a aucun problème là-dessus. Cela vous permettra d’affiner d’avantage votre recherche de développeur web. Après tout, il vaut mieux un employé qui réponde vraiment à vos besoins !
Pour conclure, il est possible de recruter sur LinkedIn. C’est un réseau social professionnel et c’est sans doute sur cette plateforme que vous trouverez les meilleurs profils. Mais vous pouvez également aller aux sortis d’école d’informatiques ou d’ingénieurs. Sans oublier votre réseau, qui peut être une vraie mine d’or. Bon courage dans la recherche de votre développeur web !
