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En entreprise, la performance globale dépend fondamentalement des performances de chaque collaborateur dans son secteur particulier. Ainsi, booster la productivité d’une entreprise revient généralement à améliorer les moyens de production, et la formation des employés y occupe une place de choix.

Nous vous proposons de découvrir à travers cet article une méthode efficace pour accélérer la progression de vos collaborateurs et par la même occasion celle de votre entreprise.

Une évaluation régulière

Pour savoir les domaines où vos employés ont besoin de progresser en particulier, il est important de procéder à une évaluation régulière du personnel. Celle-ci est censée révéler les forces et les faiblesses de chaque unité de production, de même que suggérer des mesures palliatives.

L’évaluation professionnelle intervient dans un contexte d’amélioration continue des équipes et du service, pour continuer de faire grandir l’entreprise.

La formation des équipes

Pour renforcer vos collaborateurs, accélérer leur progression et ainsi booster leur productivité, il n’y a rien de telle que la formation professionnelle. Celle-ci a pour vocation d’élever le niveau global de performance, à la hauteur des enjeux sans cesse fluctuants du monde des affaires. En la matière, la formation par l’action est de loin celle qui permettrait de vite atteindre les objectifs.

En effet, il ne s’agit plus seulement de transmettre des connaissances, mais à travers de nouveaux moyens d’apprentissage instaurés par la Loi Avenir du 5 septembre 2018, vos collaborateurs pourront transformer ces connaissances en compétences concrètes et immédiatement exploitables au bénéfice de votre entreprise.

Comment marche la formation par l’action ?

L’AFEST ou Action de Formation en Situation de Travail, intègre aussi bien les compétences techniques que le développement de compétences comportementales ou humaines. Fifty Propose dans ce même cadre une formation en ligne mais avec plusieurs mises en situation de travail, pour accélérer la progression de vos collaborateurs. Le dispositif mis en place facilite l’intégration des connaissances de vos collaborateurs, ainsi que le développement de compétences sur le lieu de travail.

Par ailleurs, l’accent est mis sur le développement des Soft skills ou compétences comportementales, qui feront de vos employés des collaborateurs efficaces. Cela est bien sûr à impact direct sur les performances globales de votre entreprise.

Il faut se réinventer sans cesse pour s’assurer d’être performant dans la durée, dans l’univers complexes des entreprises. Mettre vos collaborateurs au profit de dispositifs innovants et efficaces pour acquérir et développer des compétences, c’est relever le pari de l’amélioration continue de votre entreprise.